为更好的提升我院行政人员的服务水平，调动他们的工作积极性和主动性，根据我院《派遣制人员绩效考核办法》和院里统一安排，我院组织进行本年度行政人员绩效考核。

绩效考核的第一个环节“个人述职”于12月16日下午在院大会议室举行，全体行政人员进行述职，全体院领导出席。述职中，大家对自己所负责的工作进行了梳理和重点介绍，同时查找了一年来工作中的不足和对新的一年进行展望。通过述职，大家对同事之间的工作内容有了更进一步的了解，达到了相互了解、相互学习、相互促进的目的。

之后还将有“同事互评”、“服务对象及部门主管评议”、“院领导评议”等多个考核环节，最终综合确认考核结果。